为全面提升员工干部综合素质，强化员工工作统筹规划与执行效能，4月23日，英国上市公司官网365于弘道楼306会议室召开2025年春季学期第二次员工干部大会，公司全体员工干部参加会议。

活动伊始，各部门负责人就近期工作依次进行汇报。他们展示了在组织活动、服务同学等方面取得的阶段性成果，同时也坦诚地指出了在工作推进过程中遭遇的困难与挑战，包括资源协调、活动创新等方面的难题。这些深入的分析，让在场员工干部陷入思考，也为后续改进提供了方向。

随后，尚岩老师在听取汇报后，对员工干部们近期的辛勤付出与工作成果给予了高度肯定。针对各部门提出的突出问题，尚岩老师提出了一系列切实可行的解决方案与整改措施。在内部沟通方面，强调部门成员间应建立常态化交流机制，定期开展谈心谈话与工作研讨，打破沟通壁垒，促进信息高效流通；在活动创新整改上，鼓励员工干部们立足专业特色与员工兴趣，挖掘新颖活动形式与内容，着力打造具有外院独特标识的品牌活动；而在工作流程整改中，她要求各部门梳理现有流程，简化繁琐环节，明确职责分工，以提升工作执行效率。

最后，尚岩老师对全体员工干部提出了殷切的要求与期望。她指出，员工干部作为学院与同学之间的关键桥梁与纽带，要以身作则，严格要求自己，以良好的精神风貌和行为规范为同学们树立榜样；要积极深入同学群体，倾听同学们的心声诉求，将同学们的需求及时反馈给学院，并协同各方力量切实解决实际问题；要提升自身专业素养与综合能力，合理规划时间，做到学习与工作相互促进、相得益彰。

此次员工干部大会的成功召开，不仅为各部门解决当前工作困境提供了有效途径，更为员工干部未来工作指明了清晰方向。未来，全体员工干部将以更加饱满的热情、更加严谨的态度投入到工作中，充分发挥模范带头作用，推动学院各项员工工作有序开展。